دبي: «الخليج»
عقدت شبكة خريجي معاهد الإدارة الهندية– فرع الشرق الأوسط منتداها الرئيسي، تحت عنوان «رأس المال البشري في عصر اقتصاد الذكاء الاصطناعي» (Human Capital in the Age of AI Economy) وهو حدث محوري جمع نخبة من صناع القرار الحكومي ورواد الأعمال وقادة الفكر الأكاديمي، كما اجتمع دبلوماسيون رفيعو المستوى وقادة قطاعات وصناعات رئيسية ورواد الابتكار، لمناقشة المشهد المتغير بوتيرة متسارعة، لتطوير المواهب والتعليم الإداري في ظل التحول الرقمي العالمي.
وتمثل الشبكة أكثر من 2000 خريج بدرجة ماجستير إدارة أعمال في أهم معاهد الإدارة الهندية، يشغلون مواقع قيادية في قطاع الأعمال والشركات الناشئة والمؤسسات الخيرية والجهات الحكومية، حظي الحدث برعاية مشتركة من بنك الإمارات دبي الوطني و«كليرتريب العربية» وصندوق الوقف التابع لمعهد الإدارة الهندي– أحمد آباد.
وأدارت شافي مودغال، المؤسسة والرئيسة التنفيذية للصندوق، جلسات المنتدى الذي اشتمل على ثلاث حلقات نقاشية تفاعلية، تناولت محاور جوهرية عملت على طرح تصورات جديدة لمستقبل العمل والتعليم، عبر التعاون الإماراتي - الهندي، إلى جانب مسارات أخرى.
وقام السفير سانجاي سودير، سفير جمهورية الهند لدى دولة الإمارات العربية المتحدة وهادي بدري، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للتنمية الاقتصادية بإلقاء كلمات افتتاحية خلال المنتدى، تحدثا خلالها حول أوجه التعاون وأهمية تعزيز الشراكة الاستراتيجية المتنامية بين دولة الإمارات والهند، مع التأكيد على تنمية رأس المال البشري بوصفه ركيزة هذا التعاون.
وقال سودير: «افتتاح أول حرم جامعي دولي للمعهد في دبي، بمثابة خطوة تاريخية تُجسّد عمق الشراكة الاستراتيجية المتينة بين الهند والإمارات وهي مبادرة تعزز الروابط التعليمية وتدفع عجلة الابتكار وتنمية رأس المال البشري في الدولتين».
فيما قال بدري: «تنسجم رؤية دبي في التحول إلى مركز عالمي لاستقطاب المواهب ودعم الإبداع والابتكار بشكل كامل مع إرث المعهد في التميز الأكاديمي وإعداد القادة. وتأتي هذه الخطوة في إطلاق حرم جامعي للمعهد في دبي، لتؤكد على متانة العلاقات والتعاون المشترك بين دولة الإمارات والهند». وتناولت الجلسة الثانية، بعنوان «مستقبل العمل»، دور الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في إعادة صياغة نماذج الأعمال ومتغيرات قوة العمل واستراتيجيات المؤسسات. وأجمع المتحدثون على الضرورة الملحة لصقل المهارات وإعادة توجيهها، واعتماد سياسات التعلم المستمر، لضمان الحفاظ على قيمة رأس المال البشري التنافسية في اقتصاد عالمي تقوده حلول الذكاء الاصطناعي، مع التأكيد على دور القيادات في توجيه دفة هذا التحول.
واختتم المنتدى فعالياته بكلمة ألقاها هارشا بوغلي، الإعلامي الرياضي وخريج المعهد، تحدث فيها عن دور دراسته في المعهد من حيث منحه القدرة على مواجهة الأزمات وتبني عقلية المثابرة والسعي المستمر للنجاح واستعرض تجربته في التعليق على مباريات الكريكيت.
إنّ اختيار دبي لتدشين حرم جامعي للمعهد بها، هو قرار استراتيجي، كون المدينة تتمتع ببيئة مثالية لمزاولة الأعمال، كما أنها حيوية، ويوجد بها عدد كبير من المقيمين من الجنسية الهندية، فضلاً عن التزام الإمارة بالإبداع والابتكار، انسجاماً مع أجندة دبي الاقتصادية D33 وسياسة الهند للتعليم الوطني 2020.